عن هذا الفصل
الهدف العام للبرنامج
- التمييز بين جمع التبرعات وتنمية الموارد المالية كمفهوم استراتيجي.
- تحليل مصادر التمويل المختلفة واختيار الأنسب لسياق منظمته.
- تصميم خطة تنمية موارد مالية واقعية وقابلة للتنفيذ.
- بناء صورة مؤسسية جاذبة وجديرة بالتمويل.
- توظيف الشراكات الاستراتيجية كأداة لتنمية الموارد.
- تعبئة الموارد من داخل المجتمع المحلي بطرق مبتكرة.
- تقييم الجاهزية المؤسسية للتمويل وبناء خطة تطويرها.
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم كتابة المنح وجمع التبرعات.
- مدراء المنظمات التنموية
- مسؤولو تنمية الموارد وجمع التبرعات
- منسقو المشاريع
- مؤسسو المبادرات المجتمعية
- أعضاء فرق العمل المعنية بالتمويل والاستدامة
يهدف برنامج تنمية الموارد المالية في المنظمات التنموية إلى تمكين العاملين في المنظمات غير الحكومية من تبنّي منهجية مستدامة لتنمية الموارد المالية، من خلال بناء الجدارة المؤسسية، وتنويع مصادر التمويل، وتوظيف الشراكات والأدوات الحديثة بما يضمن استمرارية المنظمة وتعظيم أثرها التنموي.
التعليقات (0)
مشروع تطبيقي
1 أقسام
مشروع تطبيقي
3.06 MB
المقدمة
2 أقسام
برومو البرنامج التعريفي (Promo Video)
-
مقدمة البرنامج وأهدافه
-
الوحدة الأولى: مدخل إلى إدارة الفعاليات وأهميتها في العمل المجتمعي
4 أقسام
مقدمة الوحدة الأولى: ما هي إدارة الفعاليات ولماذا نحتاجها؟
-
تعريف وأهمية إدارة الفعاليات في العمل المجتمعي
-
دور إدارة الفعاليات في تعزيز هوية المنظمات غير الحكومية
-
تلخيص وربط الوحدة الأولى
-
الوحدة الثانية: أنواع الفعاليات في المنظمات غير الحكومية
6 أقسام
مقدمة الوحدة الثانية: أنواع الفعاليات في المجتمع المدني
-
لفعاليات التوعوية والإعلامية
-
الفعاليات التدريبية وورش العمل
-
الحملات الميدانية
-
المؤتمرات والمعارض
-
تلخيص وربط الوحدة الثانية
-
الوحدة الثالثة: دورة حياة الفعالية… من الفكرة إلى الإنجاز
5 أقسام
مقدمة الوحدة الثالثة: من الفكرة إلى الإنجاز – دورة حياة الفعالية
-
مرحلة التخطيط: صياغة الأهداف، تحديد الجمهور، وضع الجدول الزمني
-
مرحلة التنفيذ والمتابعة
-
مرحلة التقييم والإغلاق
-
تلخيص وربط الوحدة الثالثة
-
الوحدة الرابعة: إدارة الموارد والميزانية في الفعاليات
5 أقسام
مقدمة الوحدة الرابعة: إدارة الموارد والميزانية
-
إعداد ميزانية الفعالية
-
إدارة الموارد البشرية (موظفون – متطوعون)
-
تأمين الدعم والرعاة
-
تلخيص وربط الوحدة الرابعة
-
الوحدة الخامسة: التسويق والتواصل الإعلامي للفعاليات
5 أقسام
مقدمة الوحدة الخامسة: التسويق والتواصل الإعلامي للفعاليات
-
بناء خطة ترويجية فعّالة
-
الإعلام التقليدي والرقمي في خدمة الفعاليات
-
التفاعل مع الجمهور والمستفيدين
-
تلخيص وربط الوحدة الخامسة
-
الوحدة السادسة: السلامة وإدارة المخاطر في الفعاليات
5 أقسام
مقدمة الوحدة السادسة: السلامة وإدارة المخاطر
-
التعرف على المخاطر المحتملة للفعاليات
-
خطط الطوارئ والإجراءات الوقائية
-
بناء فريق إدارة الأزمات في الفعاليات
-
تلخيص وربط الوحدة السادسة
-
الوحدة السابعة: تقييم الفعالية وقياس الأثر
6 أقسام
مقدمة الوحدة السابعة: تقييم الفعالية وقياس الأثر
-
أدوات تقييم الفعاليات (استبيانات – تقارير – مؤشرات)
-
قياس الأثر الاجتماعي والمؤسسي
-
إعداد التقرير الختامي واستخلاص الدروس
-
تلخيص وربط الوحدة السابعة
-
التلخيص العام للبرنامج + ربط بالواقع الإفريقي + دعوة لتطبيق عملي
-
مسابقة وشهادات
نموذج استبيان رد الفعل- برنامج تنمية الموارد المالية(جدارة)
أسئلة
اختبار معرفي قَبْلي لبرنامج تنمية الموارد المالية (جدارة)
أسئلة
دقيقة
درجة ناجح:
7/
محاولات:
0/
اختبار معرفي بعدى لبرنامج تنمية الموارد المالية (جدارة)
أسئلة
دقيقة
درجة ناجح:
7/
محاولات:
0/
0
0 مراجعات
